Um líder que articule uma visão, que aponte uma direção e defina a realidade.
Uma dos atributos da liderança é a AUTENTICIDADE.
Um líder de verdade é a personificação da mudança que quer ver. Mais do que ninguém, ele sabe que os fins nunca justificam os meios.
Gandhi disse a seus seguidores que pela causa (da liberdade) estaria disposto a morrer e que não existe causa que estaria disposto a matar.
Como líder mostrou coerência com seus princípios, em todos os seus atos.
Um líder cria ressonância positiva, inspira as pessoas e motiva-as a trabalharem para um futuro melhor.
Stacy Allison, a primeira mulher americana a subir o monte Everest disse que “o líder serve as pessoas criando um propósito, tendo uma direção e um foco claro”.
Max de Pree disse que um líder precisa deixar uma “herança” por onde passa. E por herança, ele se refere aos valores e princípios do líder.
Um verdadeiro líder não troca seus princípios por votos ou apoio.
Dá para confiar em Dilma?
Dilma cria esta ressonância positiva? Consegue mobilizar o País?
Sua vida serve de modelo e inspiração para nossa juventude?
Consegue demonstrar que tem um propósito nobre?
Dilma deixou alguma “herança”? É diferente de outros políticos?
Alguém, com um mínimo de discernimento acredita que o mensalão não existiu?
Infelizmente, Dilma, você pode ser uma excelente gerente, mas, está longe de ser o presidente que o Brasil precisa.
Não perdi as esperanças. Um dia teremos um presidente (mesmo não ganhando prêmio Nobel) considerado um líder integro, competente, admirável que mobilizará as pessoas rumo à mudança que este país tanto precisa.
