Muito interessante a capa da Veja desta semana. Retrata um tema vital para quem pretende ser líder e presidente de uma nação: Credibilidade.
Li recentemente um poema anônimo que expressa muito bem este assunto:
Cuidado com seus pensamentos, eles se tornarão suas palavras.
Cuidado com suas palavras, elas se tornarão seus desejos.
Cuidado com seus desejos, eles se tornarão seus hábitos.
Cuidado com seus hábitos, eles se tornarão seu caráter.
Cuidado com seu caráter, ele se tornará seu destino.
Gestores deveriam ter mais cuidado ao expressar seus pensamentos.
Como confiar em quem não é consistente em suas convicções?
Como confiar num gestor que muda de posição ao sabor da conveniência?
Kouses e Posner no livro “Credibility” mostram que as principais características dos líderes mais admirados são (nesta ordem):
1- Honestidade
2- Visão de futuro
3- Inspiração
4- Competência
Em praticamente todas as pesquisas realizadas, em diversas partes do mundo, honestidade foi selecionada como o mais importante atributo do líder. Se as pessoas vão seguir alguém, a primeira coisa que querem saber é: “A pessoa é ética e confiável?”. As pessoas precisam saber onde estão pisando...
O líder ideal é aquele que fixa e define uma visão. É aquele que expressa com clareza um senso de direção e está sinceramente preocupado com o futuro.
As pessoas admiram os líderes que são dinâmicos, entusiasmados, otimistas e prá frente. Não basta ter sonhos sobre o futuro. Eles precisam saber se comunicar de maneira a encorajar as pessoas a trabalhar duro para atingir o objetivo. Precisam inspirar as pessoas.
Competência é o 4º atributo dos líderes mais admirados. Eles precisam demonstrar que são capazes de fazer as coisas acontecerem.
Dilma pode até ser muito competente, mas se envolveu em tantos casos polêmicos que não inspira confiança. Ela não tem o carisma de Lula e por isto seus deslizes não serão perdoados e esquecidos com tanta facilidade como os de Lula. Dilma não traz nada de novo. Se apóia na imagem do Lula. Não consegue inspirar as pessoas a lutarem pelas mudanças que este país tanto precisa.
Ser a escolhida de Lula a capacita ao cargo de Presidente do Brasil?
Contrassenso seria apoiar o PT.
Marina saiu do partido, após anos de dedicação, por perceber que certas alas do PT não estavam alinhadas com seus valores.
O PT de Dilma, o PT de Zé Dirceu não merece o apoio de quem tem princípios.
OS FINS JUSTIFICAM OS MEIOS?
CLARO QUE NÃO!!!!
Infelizmente, o PT, o partido que chegou a ser a esperança de renovação, de dignidade na política, deixou um rastro de histórias não esclarecidas:
a morte do prefeito Celso Daniel, o Valerioduto, Duda Mendonça, Palocci, Bingos, Correios, Telemar de Lulinha, Lula usando seu cargo de presidente de todos os brasileiros para criar e eleger Dilma e etc etc.
O PT virou um partido como qualquer outro.
MARINA TEM CREDIBILIDADE.
Marina simboliza a esperança de algo novo.
Ela não pode matar a esperança de milhões de pessoas apoiando a Dilma Dirceu...
MARINA NÃO PODE SAIR DO CENÁRIO POLÍTICO.
Precisa crescer para fortalecer sua candidatura em 2014.
COMO? Não sei.
Mas, apoiar Dilma é matar nossa esperança de que existem políticos que lutam por uma causa que não seus próprios interesse$.
VOTAR NULO É ELEGER A DILMA.
Não dá para ficar em cima do muro!
DOS MALES O MENOR. E este é Serra...
O que aconteceria se o Brasil fosse governado por Dilma, Serra ou Marina Silva? A corrupção, o combate a criminalidade, o comprometimento dos funcionários públicos, o investimento em educação e o crescimento econômico seriam diferentes?
Existem diferenças, concretas, reais, não as ideológicas, entre os partidos que eles representam que justifique votar em um ou outro candidato?
Qual dos 3, Dilma,Serra ou Marina, representa o melhor do povo brasileiro?
Qual dos 3 candidatos inspira mais confiança?
Qual dos 3 tem menos "rabo preso" que o permitiria liderar um processo de mudança?
Tá difícil escolher?
Acho que não. Basta ser brasileiro alinhado com propósito de ver este país deixar de ser o país do futuro e iniciar sua jornada para o crescimento moral e social.
Um líder que articule uma visão, que aponte uma direção e defina a realidade.
Uma dos atributos da liderança é a AUTENTICIDADE.
Um líder de verdade é a personificação da mudança que quer ver. Mais do que ninguém, ele sabe que os fins nunca justificam os meios.
Gandhi disse a seus seguidores que pela causa (da liberdade) estaria disposto a morrer e que não existe causa que estaria disposto a matar.
Como líder mostrou coerência com seus princípios, em todos os seus atos.
Um líder cria ressonância positiva, inspira as pessoas e motiva-as a trabalharem para um futuro melhor.
Stacy Allison, a primeira mulher americana a subir o monte Everest disse que “o líder serve as pessoas criando um propósito, tendo uma direção e um foco claro”.
Max de Pree disse que um líder precisa deixar uma “herança” por onde passa. E por herança, ele se refere aos valores e princípios do líder.
Um verdadeiro líder não troca seus princípios por votos ou apoio.
Dá para confiar em Dilma?
Dilma cria esta ressonância positiva? Consegue mobilizar o País?
Sua vida serve de modelo e inspiração para nossa juventude?
Consegue demonstrar que tem um propósito nobre?
Dilma deixou alguma “herança”? É diferente de outros políticos?
Alguém, com um mínimo de discernimento acredita que o mensalão não existiu?
Infelizmente, Dilma, você pode ser uma excelente gerente, mas, está longe de ser o presidente que o Brasil precisa.
Não perdi as esperanças. Um dia teremos um presidente (mesmo não ganhando prêmio Nobel) considerado um líder integro, competente, admirável que mobilizará as pessoas rumo à mudança que este país tanto precisa.
As crenças, os valores norteiam a vida das pessoas e das Instituições.
A prática, as atitudes refletem de maneira inegável os verdadeiros valores e crenças.
As palavras servem como referência para análise dos valores que estas pessoas e Instituições querem exteriorizar.
Como confiar ou mesmo tolerar um político, um gestor, ou uma Instituição cuja pregação, as palavras não refletem as atitudes do seu dia-a-dia?
Somos o que praticamos, não o que dizemos que acreditamos.
Quais os verdadeiros valores e crenças dos líderes da Igreja Renascer, pegos e presos por entrar nos Estados Unidos com mais de 50mil dólares não declarados, escondidos numa bíblia?
Quais os verdadeiros valores de Maluf que diz teatralmente que não tem dinheiro no exterior?
O que pensar de Sarney, Paulo Duque, Calheiros, Collor e tantos outros senadores?
Edir Macedo e a Igreja Universal foram complacentes com desvio de dinheiro de doações? Dá para acreditar na declaração dos valores desta Instituição?
E agora paira dúvidas sobre Dilma. Dilma mentiu no caso do dossiê dos cartões? Dilma pediu ou não agilização nas investigações contra empresas da família Sarney? Mentiu no currículo Lattes sobre seu mestrado e doutorado? Fez parte do curso, não concluiu. Então não tem o título de Mestre. Sabia do erro? Se ela foi complacente com este “pequeno” engano, que outros desvios foram ou serão tolerados?
Pessoas públicas e Instituições não podem ser COMPLACENTES com desvios.
Nós podemos tolerar divergências entre palavras e atitudes de Instituições e figuras públicas. TOLERÂNCIA ZERO À COMPLACÊNCIA.
Não existe outra maneira da humanidade se desenvolver com dignidade.
