quinta-feira, 22 de outubro de 2009

Lula, o Brasil não precisa de que um ”Gerente Competente”. Precisa de um Líder de Verdade


Um líder que articule uma visão, que aponte uma direção e defina a realidade.

Uma dos atributos da liderança é a AUTENTICIDADE.

Um líder de verdade é a personificação da mudança que quer ver. Mais do que ninguém, ele sabe que os fins nunca justificam os meios.

Gandhi disse a seus seguidores que pela causa (da liberdade) estaria disposto a morrer e que não existe causa que estaria disposto a matar.

Como líder mostrou coerência com seus princípios, em todos os seus atos.

Um líder cria ressonância positiva, inspira as pessoas e motiva-as a trabalharem para um futuro melhor.

Stacy Allison, a primeira mulher americana a subir o monte Everest disse que “o líder serve as pessoas criando um propósito, tendo uma direção e um foco claro”.

Max de Pree disse que um líder precisa deixar uma “herança” por onde passa. E por herança, ele se refere aos valores e princípios do líder.

Um verdadeiro líder não troca seus princípios por votos ou apoio.

Dá para confiar em Dilma?

Dilma cria esta ressonância positiva? Consegue mobilizar o País?

Sua vida serve de modelo e inspiração para nossa juventude?

Consegue demonstrar que tem um propósito nobre?

Dilma deixou alguma “herança”? É diferente de outros políticos?

Alguém, com um mínimo de discernimento acredita que o mensalão não existiu?

Infelizmente, Dilma, você pode ser uma excelente gerente, mas, está longe de ser o presidente que o Brasil precisa.

Não perdi as esperanças. Um dia teremos um presidente (mesmo não ganhando prêmio Nobel) considerado um líder integro, competente, admirável que mobilizará as pessoas rumo à mudança que este país tanto precisa.